Per valutare il personale di un'azienda ci sono diversi metodi. Uno dei più intuitivi e pratici è il modello DISC: si focalizza nei comportamenti delle persone e li cataloga in 4 macro-tipi, distinti da 4 colori. Il DISC non è l' "ultima tendenza" delle risorse umane. È in verità un modello che trae le sue […]